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華為的人力資源管理---實(shí)踐篇 作為中國(guó)最成功的民營(yíng)企業(yè),華為的營(yíng)業(yè)額已經(jīng)進(jìn)入世界500強(qiáng)第315位,成為真正的世界級(jí)一流企業(yè)。2013年,華為銷(xiāo)售額達(dá)到空前
基于戰(zhàn)略需求、任職資格和職業(yè)發(fā)展的《三位一體的培訓(xùn)體系》 課程目標(biāo): 1、能夠真正結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略、任職資格以及員工的職業(yè)發(fā)展,構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)
打造系統(tǒng)高效的薪酬管理體系--基于職位及任職能力的薪酬管理體系 課程背景: 薪酬問(wèn)題是人力資源管理中的核心,在眾多企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行中,存在諸多
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