近幾年，隨著人們生活質(zhì)量的提高，工作節(jié)奏的加快，月嫂市場(chǎng)越來(lái)越火爆，不僅從業(yè)人員薪資看漲，而且月嫂的社會(huì)地位也受到了高度重視成都月嫂培訓(xùn)哪家更好。

成都高薪月嫂不僅靠經(jīng)驗(yàn)，還要有“學(xué)歷”和愛(ài)心

今年49歲的鄧德英是月薪近萬(wàn)的“專家級(jí)”月嫂，她從事月嫂工作已經(jīng)10多年，見(jiàn)證了月嫂這一職業(yè)的快速發(fā)展，從起初人們的不認(rèn)可到熱捧，工資也從一兩千元漲到了上萬(wàn)元。“我們到了雇主家后，每天24小時(shí)隨時(shí)待命，容不得半點(diǎn)馬虎?！编嚨掠⒄f(shuō)，“孩子睡著以后稍有動(dòng)靜就得起床照料，一晚上睡不了幾個(gè)小時(shí)?！辈粌H如此，成都月嫂培訓(xùn)哪家更好她還需要幫助產(chǎn)婦調(diào)理營(yíng)養(yǎng)，搭配膳食。

鄧德英是成都崇州人，孩子都是她獨(dú)自撫養(yǎng)長(zhǎng)大。不到40歲時(shí)，她便在北京做保姆，當(dāng)起了月嫂。2012年，回成都發(fā)展后就一直在360母嬰?！澳菚r(shí)北京對(duì)月嫂的稱呼還不流行，人們大多管月嫂叫育嬰師。而且剛回成都時(shí)，一個(gè)月的工資才幾千元。”鄧德英記得，那時(shí)雇主不多，多數(shù)家庭的孩子出生后，都是由老人來(lái)照顧。成都月嫂培訓(xùn)哪家更好2010年，月嫂的概念漸漸突出時(shí)，鄧德英便在北京參加了月嫂職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到了初級(jí)育嬰師證書。也就是從那時(shí)開(kāi)始，雇傭月嫂的家庭漸漸多了起來(lái)，賈術(shù)波為了提升技能，又學(xué)習(xí)了催乳，她的“學(xué)歷”也從初級(jí)漸漸升到中級(jí)、高級(jí)，工資收入也越來(lái)越高。

“月嫂市場(chǎng)現(xiàn)在又有了一個(gè)明顯的變化，二胎政策全面放開(kāi)后，生二孩的漸漸多了起來(lái)，月嫂的需求量較以往更加火爆。”鄧德英說(shuō)，月嫂不僅要有專業(yè)的技能素養(yǎng)，更重要的是要有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心。

需求精細(xì)化呼喚技能型成都月嫂

在360母嬰交費(fèi)的劉先生說(shuō)：“目前，找個(gè)合適的保姆或者月嫂太難了。我愛(ài)人從年前就開(kāi)始給閨女物色月嫂，家政公司跑了許多家，始終找不到合適的。近日終于找到一個(gè)月嫂，還是碰巧人家這月休息，其他時(shí)間都已經(jīng)訂滿了，協(xié)調(diào)了好長(zhǎng)時(shí)間才預(yù)約上?！彼f(shuō)成都月嫂培訓(xùn)哪家更好，雖然月嫂工資漲得很厲害，可是，想找一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技能型月嫂還是很難，一般都要提前半年預(yù)定。

連日來(lái)，有媒體走訪了成都多家家政服務(wù)公司，一些雇主對(duì)月嫂的要求也是越來(lái)越高，越來(lái)越精細(xì)。采訪中，一位年輕媽媽希望給孩子找個(gè)育兒嫂，要求育兒嫂必須講究衛(wèi)生，會(huì)說(shuō)普通話，還會(huì)合理搭配孩子飲食，并且能和孩子進(jìn)行游戲互動(dòng)等成都月嫂培訓(xùn)哪家更好。

360母嬰分析，精細(xì)化高標(biāo)準(zhǔn)的要求再加上高素質(zhì)服務(wù)人員的稀少，供不應(yīng)求，才造成了月嫂市場(chǎng)價(jià)格的攀升。

日益完善的人員培訓(xùn)助推行業(yè)發(fā)展

面對(duì)雇主精細(xì)化的需求，家政公司在選擇月嫂護(hù)理員時(shí)需要格外細(xì)心，在服務(wù)專業(yè)化方面還要進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)。從業(yè)人員也越來(lái)越重視技術(shù)的提升，主動(dòng)參加專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。

成都家協(xié)工作人員介紹說(shuō)，近年來(lái)，市場(chǎng)對(duì)家政從業(yè)人員持證上崗的認(rèn)可和需求日益彰顯，抓好培訓(xùn)是關(guān)鍵。360母嬰從2014年成立成都三六零職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校以來(lái)，公司的母嬰服務(wù)護(hù)理員人數(shù)、職業(yè)素質(zhì)、技能水平都有了較大的進(jìn)步和發(fā)展。截至目前，360母嬰共舉辦月嫂培訓(xùn)班76期，小兒推拿班41期，催乳師班61期，成都月嫂培訓(xùn)哪家更好培訓(xùn)各類母嬰護(hù)理服務(wù)人員數(shù)千人次，形成了帶動(dòng)成都母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)持證上崗的良好局面。

供給難題應(yīng)該從成都月嫂職業(yè)化培養(yǎng)入手

勤勞可靠的育兒嫂成了“香餑餑”，經(jīng)驗(yàn)豐厚的月嫂變身?yè)屖重?。為什么從業(yè)人員逐年增多，但是月嫂市場(chǎng)仍供需緊張?360母嬰分析，很大程度上還是和能夠滿足客戶要求的合格月嫂數(shù)量缺乏造成。

合格的月嫂，必然是要經(jīng)過(guò)正規(guī)的培訓(xùn)。何謂正規(guī)?成都月嫂培訓(xùn)哪家更好首先一個(gè)成都月嫂培訓(xùn)正規(guī)機(jī)構(gòu)，要有人社局頒發(fā)的辦學(xué)許可，不僅要有專用的培訓(xùn)教室，有上崗證的專職培訓(xùn)老師，還要有系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容。以360母嬰為例，成立了成都三六零職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，其培訓(xùn)場(chǎng)地面積和專職教師數(shù)量不僅在成都母嬰護(hù)理培訓(xùn)行業(yè)位居前列，更是以每年上千名的培訓(xùn)量向自有服務(wù)公司和其他母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)輸送人才，被譽(yù)為成都母嬰護(hù)理行業(yè)的“黃埔軍校”。360母嬰還在月嫂培訓(xùn)技能掌握上做到最嚴(yán)格，不僅做到了成都母嬰護(hù)理培訓(xùn)周期最長(zhǎng)的25天，還新增了醫(yī)院實(shí)習(xí)和催乳技能學(xué)習(xí)，最大限度的保證學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間和技能掌握，避免培訓(xùn)后直接上崗帶來(lái)的緊張感?？梢哉f(shuō)，在360母嬰這樣科學(xué)培訓(xùn)體系下培訓(xùn)出來(lái)的月嫂，就是成為一名合格月嫂育兒嫂的基本保障。

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