邵陽市城市規(guī)劃信息中心隸屬于邵陽市規(guī)劃局，屬自收自支事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位(見附件1)

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正;

3、身體健康;

4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)資格要求。

三、招聘辦法

本次招聘由邵陽市城市規(guī)劃信息中心組織實施，2017年2月9日至2月15日報名。

(一)、報名、報名方式及資格審查

1、報名時間：2017年2月9日至2月15日。

2、報名方式：

現(xiàn)場報名：地點設(shè)在邵陽市規(guī)劃局

3、資格審查時間：2017年2月9日至2月16日。

4、應(yīng)聘者限報一個職位，所提供的材料真實有效、符合應(yīng)聘所需的資格條件，如有弄虛作假，經(jīng)查實取消報名資格。

5、報名時須填寫報名表，并提供個人簡歷、有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件(一份)、近期免冠一寸同底彩色照片一張。

6、不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報名，現(xiàn)場照相。

7、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，個別達不到開考比例的特殊專業(yè)職位申請開考的，須由用人單位申請，經(jīng)主管部門同意。

8、準考證發(fā)放時間：符合報名條件者當場發(fā)準考證。

(二)、筆試

筆試科目為“城市規(guī)劃與建筑學(xué)相關(guān)知識”和“測繪與地理信息化知識”，每位應(yīng)聘者參加一門考試，總分各為100分，試卷由專家命題，評分由專業(yè)組完成。

1、專業(yè)組成員：金晚球、唐朝暉、劉亮成、孫暉、王喜云。

2、筆試時間定于2017年2月17日上午，如有變化再另行通知。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的70%。筆試地點：邵陽市規(guī)劃局。

(三)、面試

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試成員為專業(yè)組成員。

3、面試對象的確定：面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的30%。

3、面試時間、地點電話通知。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

(四)、體檢

按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績?nèi)砸粯诱?，以學(xué)歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。

(五)、考察

1、考察工作由專業(yè)組成員負責(zé)。

2、體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。

(六)、聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

2、各用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

四、本次公開招聘不實行遞補。

五、紀律要求

1、本次公開招聘工作接受市規(guī)劃局監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開招聘工作的公正公平。

3、應(yīng)聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真

實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

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