人力資源管理師證的介紹：人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會保部開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。

人力資源管理師的工作：人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關

系協調等工作。人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。

人力資源管理師三級的報考條件(符合其中之一的就可以報)：(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

(4)大學專科及以上學歷或大學專本科在讀學生均可報考(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

報考資料：一寸照片四張，最學歷證書(學生證)復印件一份，身份證復印件一份。

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