日前包括人民網、鳳凰網騰訊網、等各大媒體都在爭相報道一則新聞：2014年11月份國際護士執(zhí)業(yè)水平（ISPN）考試的考生可以參加由河南安琪職業(yè)培訓學校為全國考生提供的免費考前沖刺培訓。這是河南安琪第三次為全國考生免費提供ISPN考前培訓，也是中國衛(wèi)生部、CGFNS中國辦事處、同行業(yè)機構、國內護士對河南安琪在ISPN培訓項目及護士培訓領域所做的努力的肯定和認可。我們相信在中國護理改革與國際護理理念接軌的大浪潮下及國際護士執(zhí)業(yè)水平（ISPN）考試項目不斷伸入到各個醫(yī)療機構的趨勢中，河南安琪將繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領作用，仍將為廣大護士提供最前沿的國際護理理念、最優(yōu)質的護理培訓課程、最人性化的售后服務。下面是這則新聞的詳細報道：

中國護理改革迎春風：ISPN促使護士找準自己的位置

2014年4月20日起，已成功報名11月份國際護士執(zhí)業(yè)水平（ISPN）考試的考生將可以參加由河南安琪職業(yè)培訓學校為全國考生提供的免費考前沖刺培訓了，此次免費課程報名截止日期為10月31日。

“作為國際護士執(zhí)業(yè)水平考試項目的培訓基地，今年已經是安琪第三年為全國的考生免費提供培訓了。我們衷心希望ISPN這股春風能夠吹遍護理改革的每一個角落?！焙幽习茬髀殬I(yè)培訓學校校長任海濤如是說。

為了更加深入地了解國際護士執(zhí)業(yè)水平（ISPN）考試，我們對該校一位學員李護士和其他相關人員進行了電話采訪。

李護士原來在一家公立三甲醫(yī)院上班，通過ISPN證書后被河南安琪推薦到一家合資醫(yī)院工作。

記者：李護士，您好！聽說您以前是在一家公立三甲醫(yī)院工作的，當時的工作情況怎么樣？

李護士：雖然我原來工作的醫(yī)院很有名，每天的患者很多。但是環(huán)境極差。醫(yī)院的病房，走廊都擺滿了床位。每天的工作我?guī)缀醵际窃诒寂苤凶龅?，有時候連喝口水的時間都沒有。即使生病了，也請不了假。除此之外，還得應對極度緊張的護患關系。護士人手不夠，病人家屬不愿意等，動不動就朝護士發(fā)脾氣，動手的時候也是有的。那時候的我一直處于身心疲憊的狀態(tài)。

記者：那你后來是怎么想到了要考ISPN呢？

李護士：前年我實在不想再這樣像個永不停歇的陀螺一樣沒有目標，沒有斗志地轉下去了，就想著要不出國算了。后來在ISPN中國官方網站上看到了這個考試。知道了這個證書是終身有效的，考過后不僅可以出國執(zhí)業(yè)，還可以去一些國際性的醫(yī)療機構。當時想著出國也是一時的想法，畢竟家庭在這里，出去干什么呢？到時候還得再回來。所以覺得考證跳槽最合適。報名后就參加了安琪的培訓課程。

記者：三甲醫(yī)院的工作那么忙，您能考過很不容易啊

李護士：是的，對我來說最大的困難就是時間和英語。剛拿到書時，一下懵了。大部分的單詞都不認識，更不要說醫(yī)學單詞了。我雖說在學校時考過了四級，可是已經是五年前的事情了。一切都是從頭開始。每天無論下班多晚，我都會堅持聽兩個小時的回放課程。第二天早上五點鐘準時爬起來看書。我們家到處都貼滿了醫(yī)學單詞，方便我一邊做家務一邊背單詞。努力了9個月，我終于在2012年的11月份一次性通過了考試。后來被安琪的老師推薦到了現在的醫(yī)院。經過醫(yī)院人力資源部的電話測試，護士長面試以及3天試工等程序后，我順利在這里就職了。

記者：我聽說很多人在學習期間都是偷著學，不敢讓別人和醫(yī)院知道，這是為什么呢，您也是這樣想的嗎？

李護士：是的，開始我也不想讓別人知道：一是擔心自己考不過，二是擔心領導有看法。每個醫(yī)院的情況不一樣。后來我才知道，和我一起學習的同學，大部分都是在職的。有護理院校的老師，也有像我一樣干臨床的。護理院校的老師全部都是學校出錢讓他們參加的學習，主要是為了優(yōu)化護理課程。也有幾個干臨床的，也是單位出錢，給報銷考試費的。我們單位整天開不完的會，沒完沒了的檢查，領導比我們還忙，更顧不上對我們的培養(yǎng)，所以考完之后，我就跳槽了。

記者：您覺得現在單位和以前的單位比較，哪個更好一些？

李護士：進原來的三甲醫(yī)院時我家人托了人進去的，所以開始我也很猶豫要不要辭職?，F在我很慶幸自己辭職了。我現在單位是國際性的醫(yī)療機構。管理模式國際化，護士按照水平劃分等級，我因為通過了ISPN考試，所以級別和待遇都要比同等資歷、沒有證書的高。這里的環(huán)境非常好，酒店式病房，護患比例不超過1：3，所以我有充足的時間與患者進行溝通，和他們建立良好的關系。在這里經常會有外賓，我們的醫(yī)生也很多是外國醫(yī)生，所以我可以學以致用，每天都有新的進步，工作也很開心”。

據了解，ISPN考試為中國的護理改革指明了方向。首先是中國護士資格考試的改革，其次是全面優(yōu)質護理病房在各大醫(yī)院開展。同時ISPN考試也為中國各大護理院校課程改革提供了思路。很多護理院校甚至將ISPN的考察內容作為了護理教學的一部分，讓學生在校期間就能夠接受這些理念。

為了了解高端醫(yī)療機構對ISPN證書持有者的態(tài)度，我們專門采訪了李護士所在的這家外資醫(yī)院的人事部負責人。

記者：劉老師，您好！您是怎么評估面試人員中的這些ISPN證書持有者的？

劉老師：我們在面試時發(fā)現國際護士執(zhí)業(yè)水平（ISPN）證書持有者，無論是在思維、理念、專業(yè)水平上，還是在英語水平上確實都比國內普通護士要好的多。所以我們非常愿意接收這樣的護士來工作。只是對于這些人員的穩(wěn)定性，我們存在有一些顧慮，一方面是這樣的人才畢竟還比較少，就算是錄用了，也存在被其他單位挖走的可能性。另一方面，擔心她們只是以我們醫(yī)院作為跳板，最終還是要出國的。

這個問題河南安琪職業(yè)培訓學校校長任海濤先生做出了回答。

任校長說：隨著中國醫(yī)療體制改革的深入，衛(wèi)生部對非公立性醫(yī)療機構的定價放開，促使大量社會資本、國際資本涌入高端醫(yī)療機構。同樣定位是高端，所以在硬件設施上是勢均力敵的，剩下的就是軟件的比拼。優(yōu)秀人才的穩(wěn)定性，關系到一個單位的整體運營。所以這位人事部負責人的顧慮是可以理解的。

全球各國中，護士最大的缺口在中國。隨著中國經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，養(yǎng)老問題的凸顯。中國醫(yī)療體制、護理體制改革的加速，會使護士出國的現象越來越少，已經出去的也都會考慮回來發(fā)展。從我們目前學員的學習意向統計就可以看出這一點。

通過采訪，我們了解到，國際護士執(zhí)業(yè)水平（ISPN）考試在護理改革，和護士找準自己的位置中起到的重大作用。希望每一位護理朋友在今后的發(fā)展中找準自己的位置，更希望除了這些高端的外資醫(yī)療機構外，我們的公立醫(yī)院也能夠重視護理人員的發(fā)展，注重對他們素質，水平的培養(yǎng)，而不是讓所有的護理人員都只是成為干活的機器。學習先進的國際護理理念，留住優(yōu)秀的護理人才，不僅可以減少護患矛盾，而且能夠使醫(yī)療機構在今后激勵的行業(yè)競爭中保持高標準的軟實力。

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