很多韓資企業(yè)的產(chǎn)品主要以韓國(guó)人為服務(wù)對(duì)象，這些韓資企業(yè)的員工在工作中使用韓語(yǔ)的機(jī)會(huì)較多，既懂韓語(yǔ)，又懂技術(shù)的人員更是受到韓國(guó)企業(yè)的熱烈追捧。本市某韓資企業(yè)人力資源總監(jiān)表示，由于大部分企業(yè)管理層都是韓國(guó)人，他們希望員工在溝通時(shí)能夠遷就他們的母語(yǔ)，而韓資企業(yè)文化又非常接近日企，要求員工絕對(duì)服從，所以為了要在韓企生存下去，學(xué)習(xí)韓語(yǔ)勢(shì)在必行。

考試寶典：

眼下，韓語(yǔ)方面的考試有以下兩種：一是韓國(guó)語(yǔ)能力考試（TOPIK），它是由韓國(guó)政府主管、韓國(guó)教育課程評(píng)價(jià)院主辦，考試對(duì)象為希望到韓國(guó)留學(xué)及有在國(guó)內(nèi)外韓國(guó)企業(yè)就業(yè)意愿者，通常前往韓國(guó)大學(xué)留學(xué)需要這個(gè)成績(jī)。二是韓國(guó)語(yǔ)水平考試（KLT），它的針對(duì)人群是學(xué)校的學(xué)生、公司職員、準(zhǔn)備到韓國(guó)留學(xué)、希望進(jìn)入韓資企業(yè)工作的各方人士，可作為入學(xué)、入社、進(jìn)修等的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

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