二學歷考生求職勇于“SHOW”優(yōu)勢——指導(dǎo)老師建議
40 2017-07-20
4月二學歷考試過后,臨近畢業(yè)的二學歷考生步入求職高峰。學校已從5月10日開始了“就業(yè)指導(dǎo)月”活動,將定期開辦求職講座、校園招聘會。指導(dǎo)老師建議,二學歷考生求職要勇于“秀”優(yōu)勢。
我校二學歷考試畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作站,咨詢電話不斷。負責人介紹,4月二學歷考試過后,登記求職的二學歷考生增多。根據(jù)二學歷考試的學習特點,學校已從5月10日開始了“就業(yè)指導(dǎo)月”活動,將定期開辦求職講座、校園招聘會。
職業(yè)規(guī)劃師佟玲認為,學歷與文憑只是招聘人員了解求職者能力與素質(zhì)的憑據(jù)之一。在諸多因素中,企業(yè)招聘最看重的還是求職者的實際工作能力與學習能力。對還沒有什么工作經(jīng)驗的畢業(yè)生來說,較強的學習能力顯然是最重要的,這也恰恰是二學歷考生的優(yōu)勢。實際工作能力需要一段時間的積累,要在工作后才能慢慢鍛煉出來。她建議二學歷考生在剛開始找工作時,不要講太多條件,不要有過高的期望,重要的是先獲得工作機會。
工作過程中解到,不少二學歷考生求職信心不足,存在畏難情緒。室內(nèi)設(shè)計專業(yè)二學歷考生小彭4月考完專科最后一門課,不打算讀本科了,但對于求職,她并不自信。她說:“我現(xiàn)在還沒拿到文憑,也沒有好作品,真不知該怎么辦?”剛拿到學士學位的二學歷考生小秦面對求職路也很迷茫,擔心二學歷考試文憑求職時受歧視。
對此,具有多年二學歷考生就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的許老師認為,不少二學歷考生在求職時,總感覺底氣不足,低人一等,其實大可不必,要拿出二學歷考生的優(yōu)勢去競爭職位。比如,二學歷考生中文體特長生比較多,求職或創(chuàng)業(yè)可以用好特長;還有一部分二學歷考生從中專、職高、技校畢業(yè),動手能力較強、適應(yīng)環(huán)境較快,這些都是求職時的優(yōu)勢。二學歷考生還可以利用學校就業(yè)指導(dǎo)部門或校友網(wǎng)絡(luò)求職,以增加求職的成功率和可靠性。
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