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項(xiàng)目管理知識(shí)體系框架 PMP備考指南
項(xiàng)目管理知識(shí)體系框架 PMP備考指南
45 2017-07-21
項(xiàng)目管理知識(shí)體系框架
項(xiàng)目管理知識(shí)體系的英文為ProjectManagementBodyofKnowledge?!俄?xiàng)目管理知識(shí)體系指南》又稱(chēng)為《PMBOK指南》,是由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)組織、各行各業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐者自愿參與,共同提出的一套體系,每四年更新一次,2012年推出的是《PMBOK指南》(第5版)?!禤MBOK指南》(第5版)的框架包括5大項(xiàng)目管理過(guò)程組和10大項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域。這個(gè)體系適用于各行各業(yè)以及生活中、家庭中的各類(lèi)項(xiàng)目,從復(fù)雜的三峽工程,舉辦奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目、國(guó)家航天科研領(lǐng)域、新型飛機(jī)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,到簡(jiǎn)單的活動(dòng)策劃等。
五大過(guò)程組:
項(xiàng)目管理知識(shí)體系中的五大項(xiàng)目管理過(guò)程組分別為:
(1)啟動(dòng)過(guò)程組
(2)規(guī)劃過(guò)程組
(3)執(zhí)行過(guò)程組
(4)監(jiān)控過(guò)程組
(5)收尾過(guò)程組
根據(jù)每個(gè)過(guò)程組名稱(chēng)的首字母,五大過(guò)程組也被簡(jiǎn)稱(chēng)為:IPECC(Initiating-Planning-Executing-Controlling-Closure)。
五大過(guò)程組之前的關(guān)系與質(zhì)量管理中的PDCA環(huán)有一定的類(lèi)似性。
10大知識(shí)領(lǐng)域
項(xiàng)目管理知識(shí)體系中的10大知識(shí)領(lǐng)域分別為項(xiàng)目整合管理、項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目采購(gòu)管理和項(xiàng)目干系人管理。
其中,項(xiàng)目整合管理對(duì)其余的九大知識(shí)領(lǐng)域起到了整合和統(tǒng)領(lǐng)的作用。項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目成本管理對(duì)項(xiàng)目三個(gè)方面的管理績(jī)效,即范圍績(jī)效、進(jìn)度績(jī)效和成本績(jī)效進(jìn)行了管理,其中涉及了項(xiàng)目管理中的三大核心工具,即WBS、關(guān)鍵路徑法和掙值分析法。
項(xiàng)目質(zhì)量管理和項(xiàng)目采購(gòu)管理需要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與組織中的其他部門(mén)進(jìn)行緊密的合作:
(1)質(zhì)量保證部門(mén)或類(lèi)似部門(mén)經(jīng)常要對(duì)質(zhì)量保證活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。無(wú)論其名稱(chēng)是什么,該部門(mén)都可能要向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。執(zhí)行組織管理層、客戶或發(fā)起人,以及其他未主動(dòng)參與項(xiàng)目工作的干系人提供質(zhì)量保證支持。
(2)由于組織結(jié)構(gòu)不同,許多組織把合同管理當(dāng)做與項(xiàng)目組織相分離的一種管理職能。雖然采購(gòu)管理人員可以是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,但他通常向另一部門(mén)的經(jīng)理報(bào)告。
項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目溝通管理和項(xiàng)目干系人管理三個(gè)知識(shí)領(lǐng)域集中討論項(xiàng)目中的人以及這些人之間的溝通。項(xiàng)目人力資源管理主要討論項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的人;項(xiàng)目干系人管理主要討論項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外的人,包括客戶、發(fā)起人、配合部門(mén)等;項(xiàng)目溝通管理主要討論信息在這些人之間的傳遞。
10大知識(shí)領(lǐng)域的整體管理包括:范圍管理,進(jìn)度管理,成本管理,質(zhì)量管理,人力資源管理,溝通管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,采購(gòu)管理,干系人管理。
以上PMP指南分析由惠爾智業(yè)教育培訓(xùn)中心PMP教研部研發(fā)。
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