進(jìn)入21世紀(jì)，特別是我國(guó)加入WTO之后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，改革開(kāi)放不斷深化，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，隨之企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問(wèn)題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高尤為突出，包括觀念陳舊、知識(shí)老化、缺乏技能等，一句話，就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需要。全面提高勞動(dòng)素質(zhì)，成為當(dāng)務(wù)之急。

針對(duì)這一矛盾，企業(yè)培訓(xùn)師這一職業(yè)誕生了。培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)的第一道工序，而培訓(xùn)師就是塑造員工精神與企業(yè)文化的“工程師”。2002年9月，國(guó)家勞動(dòng)保障部正式向社會(huì)公布《企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。2003年9月，勞動(dòng)保障部和中國(guó)職協(xié)組織專家開(kāi)發(fā)了《企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。同年，勞動(dòng)部發(fā)文（勞社培就司函[2003]144號(hào)），要求開(kāi)始在部分地區(qū)及行業(yè)組織開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)工作，并確定成立“企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施。

企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格證書是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定頒發(fā)的國(guó)家級(jí)職業(yè)資格證書，此證書是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的組成部分。此證書既是企業(yè)培訓(xùn)工作者能力的證明，也是每個(gè)培訓(xùn)工作者上崗的必備條件。

培訓(xùn)目的

幫助企業(yè)把優(yōu)秀管理者，員工培養(yǎng)成適合企業(yè)自身發(fā)展的國(guó)家級(jí)的企業(yè)培訓(xùn)師。從而能夠大量復(fù)制優(yōu)秀人才，讓企業(yè)快速，穩(wěn)步發(fā)展。主要是突出實(shí)務(wù)部分的知識(shí)、技能、能力培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)能力，同時(shí)也是評(píng)估各類從事企業(yè)教育與培訓(xùn)的工作人員在策劃、管理、培訓(xùn)教學(xué)等工作中的知識(shí)與能力。

培訓(xùn)對(duì)象（商業(yè)系統(tǒng)）

企業(yè)教育專職教師、企業(yè)各級(jí)管理干部、各類企業(yè)教育培訓(xùn)工作者；人力資源管理與開(kāi)發(fā)人員；各類成人、職業(yè)院校教師；社會(huì)培訓(xùn)工作者；立志從事培訓(xùn)工作的各類人員。

申報(bào)條件

企業(yè)培訓(xùn)師——國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（具備以下條件之一者）。

（1）取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿2年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年。

（3）取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓(xùn)師資格證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（4）具有大專學(xué)歷（或同等學(xué)歷），從事企業(yè)培訓(xùn)工作滿7年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（5）具有大專及以上學(xué)歷，取得相關(guān)專業(yè)助理級(jí)職稱證書、國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)證書，從事企業(yè)培訓(xùn)工作滿4年以上；或取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱證書、國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)證書，從事企業(yè)培訓(xùn)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)婁，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

培訓(xùn)及主要課程：

培訓(xùn)形式為集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合。

拓展訓(xùn)練、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)與組織管理、培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施、教師的任用資格與培訓(xùn)評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理常識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、職業(yè)道德基本常識(shí)、教育培訓(xùn)基本常識(shí)、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、成人培訓(xùn)與授課技巧等。

選擇企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證八大理由：

職業(yè)身份得到國(guó)家認(rèn)可，可以獲得鉆石職業(yè)名份和地位；

證書含金量大，權(quán)威性高。全國(guó)通用，長(zhǎng)期有效，保證擁有了金飯碗；

參加國(guó)家級(jí)正規(guī)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，全方位收獲從業(yè)技能，成就一種卓越的本領(lǐng)；

高素質(zhì)、高水平、高地位的同窗學(xué)友，令你人脈大增，憑添許多成功機(jī)會(huì)；

中國(guó)培訓(xùn)業(yè)規(guī)模正以每年30%的速度遞增，企業(yè)急需，市場(chǎng)急需！

成為職位晉升，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的最佳捷徑；

國(guó)家認(rèn)證試點(diǎn)工作剛剛啟動(dòng)，要求的門坎還不高（像注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師等國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證剛開(kāi)始時(shí)也都容易通過(guò)），搶占先機(jī)最重要；

取證后次年可申請(qǐng)省緊缺人才補(bǔ)貼3000元/人。

培訓(xùn)時(shí)間與考評(píng)發(fā)證：

每周六或周日全天上課，面授課程六到七次，每年兩次全國(guó)統(tǒng)考：5月和11月的第三周周六?？荚嚥扇±碚撝R(shí)考試、技能操作考核加綜合評(píng)審三者結(jié)合的模式。經(jīng)鑒定合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》，證書可在國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)上查詢相關(guān)證書信息。

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