網(wǎng)絡(luò)教育文憑不被認(rèn)可嗎？為什么不被認(rèn)可？我們都知道網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷是國家承認(rèn)的一種繼續(xù)教育學(xué)歷，很多網(wǎng)教考生在畢業(yè)就業(yè)時發(fā)展卻沒有很好，大多反應(yīng)部分用人單位不認(rèn)可。那么，漳州網(wǎng)絡(luò)教育文憑的社會認(rèn)可度高嗎？

網(wǎng)絡(luò)教育社會認(rèn)可度

一、“認(rèn)可”的是什么?

大家所說的“認(rèn)可”包括兩個方面：

1、學(xué)歷證書真實性的認(rèn)可。有這個疑問的朋友不用擔(dān)心，國家對網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)歷是100%認(rèn)可的。網(wǎng)絡(luò)教育與成人高考、自學(xué)考試、普通高等教育招生一樣同屬國民教育序列，學(xué)習(xí)得到的畢業(yè)證書為國家所承認(rèn)，能夠在學(xué)信網(wǎng)查到、打印。在報考公務(wù)員、司法考試、建造師考試、醫(yī)師資格等各類職業(yè)準(zhǔn)入的高度社會化考試中均可使用;在企事業(yè)單位評級、評職稱中也可以使用。

2、學(xué)歷證書含金量的認(rèn)可。因為是成人教育的關(guān)系，不避諱的說，網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)歷含金量不如普通全日制的學(xué)歷。在這點上，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷、成考學(xué)歷和自考學(xué)歷都沒什么分別。但這個含金量在社會化工作中并不是一個絕對值，這點兒在下面講到。

二、用人單位的差異和不同要求

在社會化生活中用人單位是存在差異的，簡單說，存在著大小、國企民營之分。那么網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷在這些用人單位的認(rèn)可程度是怎么樣的呢?

1、大型企業(yè)、國企。對于大型民營企業(yè)、國企來說，想進(jìn)入的敲門磚往往是普通全日制的高等學(xué)歷，而網(wǎng)絡(luò)教育、成考、自考這種成人教育學(xué)歷往往被排斥在外。但這類企業(yè)鼓勵員工自我增值，對于入職以后取得的成人教育學(xué)歷是認(rèn)可的，如網(wǎng)絡(luò)教育、在職研究生學(xué)歷、學(xué)位等。

2、中小型企業(yè)。也就是100人以下的小公司，這類企業(yè)往往更注重員工的實際技能。因為這類企業(yè)人員流動性大，經(jīng)營成本全靠自身補(bǔ)給，所以不會“養(yǎng)閑人”，就算你拿著清華北大的學(xué)歷，但是眼高手低人家也不會用你;相反的，你拿著網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷，但上手就能工作并且很出色，一樣能獲得很好的發(fā)展。另外，不要小看這些中小企業(yè)，在這些企業(yè)里面的歷練往往是你跨向更高階職業(yè)之路的必經(jīng)階段。

可以說，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷用人單位和社會認(rèn)可不認(rèn)可不是一句話能回答的問題，要區(qū)分不同情況有多種可能。