合肥文字速錄培訓(xùn) 五筆打字培訓(xùn)班 速錄師培訓(xùn)

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據(jù)速錄人才中心老師介紹:“春節(jié)前,一些白領(lǐng)學(xué)習(xí)速錄的熱情特別高漲,或是打算來年本崗位提升,或是計(jì)劃春節(jié)后轉(zhuǎn)行跳槽?！睆囊晃粍倓倛?bào)名學(xué)速錄的文員,她說:“我做了三年的文員,換了不少公司,但工作性質(zhì)從沒改變,整日干著處理雜物、接待來訪的‘勤雜’工作,而且工資也都在2000元左右。我考查了一下市場(chǎng),用速錄的都是大企業(yè),待遇好還有發(fā)展,想工作穩(wěn)定掙得多,就得有一技之長(zhǎng)!”

說到速錄師的從業(yè)要求,由于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的性質(zhì)不同,對(duì)速錄師的要求也不盡相同。如機(jī)關(guān)優(yōu)先考慮的是本科以上學(xué)歷的速錄師,因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要而要求速錄師掌握一定的法律知識(shí),金融機(jī)構(gòu)則對(duì)速錄師的英語(yǔ)水平有明確要求。因此,市場(chǎng)更需要復(fù)合型的高端速錄人才,尤其是英語(yǔ)、漢語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)、法律、金融、地產(chǎn)等專業(yè)的本科學(xué)歷的科班人才。

速錄好不好學(xué)?對(duì)初學(xué)者的學(xué)歷等條件有何相應(yīng)的要求?計(jì)算機(jī)速錄軟件發(fā)明人孫國(guó)介紹,速錄師入學(xué)條件并不高,只要能聽懂普通話,有一定的拼音基礎(chǔ)就可以學(xué)。0起點(diǎn)培養(yǎng)一名合格的速錄師需要1-4個(gè)月,相比其他技能培訓(xùn),時(shí)間比較短。

高學(xué)歷速錄人才奇缺:

速錄有時(shí)候會(huì)涉及到不同行業(yè),在這一點(diǎn)上,本科生要比大中專學(xué)生強(qiáng)。另外,外語(yǔ)能力也對(duì)速錄師的文化層次提出要求,有些速記師做政府部門的會(huì)議速錄記錄很拿手,但是當(dāng)他們被派到外企去做速記時(shí),一遇到中英文混用的情況,就經(jīng)常會(huì)“卡殼”。

目前,還沒有一家開設(shè)速錄專業(yè),而本科以上的院校當(dāng)中極少有學(xué)校開辦這一專業(yè),有的學(xué)校在文秘專業(yè)里面對(duì)速錄有所涉及,但僅僅作為一門課程來辦,而且多數(shù)還是選修課,學(xué)生們并不重視,真正把它作為一項(xiàng)技能來學(xué)習(xí)的寥寥無幾,相對(duì)于培訓(xùn)中心生就業(yè)狀況的一片天空,速錄行業(yè)人才卻呈現(xiàn)出極度缺乏的狀態(tài)。目前,隨著會(huì)展經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,速錄行業(yè)的深入拓展,各大會(huì)議、媒體、政府機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)等用人單位,都呈現(xiàn)出人才饑渴的狀況。尤其是高學(xué)歷速錄人才,在目前速錄師隊(duì)伍中,更是“鳳毛麟角”。

據(jù)用人單位稱,他們?cè)絹碓叫枰獡碛写髮?、本科以上學(xué)歷、同時(shí)掌握速錄技能的人才。由于人才的缺乏,擁有高學(xué)歷的速錄師薪酬也水漲船高。相對(duì)于應(yīng)屆培訓(xùn)中心生的平均起薪,高學(xué)歷速錄師目前的薪酬是他們的兩倍以上。

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