杭州北大青鳥武林門校區(qū)學(xué)院是以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育學(xué)院，杭州北大青鳥采用的是學(xué)歷+技能+就業(yè)的教育模式。很多學(xué)生來杭州北大青鳥武林門校區(qū)都比較關(guān)心就業(yè)的問題，那么杭州北大青鳥如何保障學(xué)員就業(yè)呢？

　　為了提高學(xué)員的動(dòng)手操作能力，杭州北大青鳥武林門校區(qū)拋棄了純理論教學(xué)，采取了理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，鞏固學(xué)員理論基礎(chǔ)的同時(shí)，也加強(qiáng)了學(xué)員的實(shí)踐能力。北大青鳥的老師均是有多年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才，又通過了總部的教學(xué)培訓(xùn)，能夠結(jié)合實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為學(xué)員們答疑解惑，學(xué)員畢業(yè)能馬上上手項(xiàng)目工作。

　　在學(xué)員就業(yè)前，北大青鳥杭州還會(huì)針對(duì)學(xué)員具體情況進(jìn)行COT職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。包括簡歷撰寫、面試技巧、職場(chǎng)禮儀在內(nèi)的多種求職必備知識(shí)，讓學(xué)員提前了解職場(chǎng)。同時(shí)，該校區(qū)還會(huì)組織學(xué)員進(jìn)行模擬面試，提高學(xué)員的自信心。同時(shí)北大青鳥三孝口校區(qū)經(jīng)常會(huì)舉辦校園招聘會(huì)，邀請(qǐng)一些IT企業(yè)直接到學(xué)校來招聘，為學(xué)生提供了一次近距離接觸企業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí)協(xié)同就業(yè)部就業(yè)指導(dǎo)老師會(huì)實(shí)時(shí)向?qū)W生反饋企業(yè)的招聘信息，為協(xié)同學(xué)員打造一站式的就業(yè)推薦服務(wù)。學(xué)生在學(xué)校就能夠順利獲得高薪職位。

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