很多董事長、老板、經理、管理干部、公務員等人士，都希望自己在開會發(fā)言、當眾演講中能夠做到生動形象、吸引聽眾，具有感染力和號召力。如何做到這一點呢？溫州卡耐基培訓中心《演講與口才》教練楊老師表示，演講要想吸引聽眾有三點至關重要：表現(xiàn)出激情和活力；運用具體化的語言；投入、專注忘我地去演講。這三點同時做到了，演講者的演講自然就把聽眾吸引住了。

為什么要“運用具體化語言”呢？又該如何做到呢？比如說天很熱，怎么把事實表達得更生動呢？從視覺上：看到陽光白得耀眼，空氣中熱氣一浪又一浪。從聽覺上：整天聽到空調嗡嗡的聲響，樹上知了不停地鳴叫。從嗅覺上：聞到柏油馬路上被曬化的瀝青的味道。從味覺上：感到口渴、口干舌燥。從觸覺上：感到太陽曬得臉發(fā)疼，地被曬得燙腳，身上直往外冒汗，衣服濕透了粘在身上。這不是比有些人用“很熱”、“特別熱”，甚至會用三四個“特別熱”或“非常熱”表達生動多了嗎？

語言具體是口語表達中非常重要的一項原則。很多學員在《演講與口才》班上訓練完“運用具體化語言”后都深有體會。一次一名銀行經理激動地說，自己以前在單位有什么好創(chuàng)意，一講，大家都覺得沒什么好，領導也覺得沒什么?？墒撬约核紒硐肴フJ為這真是特別好的創(chuàng)意，他人為什么不認可呢？他說上完課才明白，是自己說得太籠統(tǒng)了，不具體。以后要改正這種講話習慣。這可能是很多人都需要培養(yǎng)的習慣——把籠統(tǒng)變具體，把抽象變明確。這樣講話就能顯出高水平了。

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