巴中人力資源管理師考試在哪里報(bào)名？在四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名，專業(yè)的培訓(xùn)，一流的服務(wù)，是您通過(guò)考試的重要保障。

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業(yè)，薪酬水平會(huì)更高，如人力資源總監(jiān)年收入可達(dá)到50-100萬(wàn)元甚至更高。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

巴中人力資源管理師考試人是人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的，每年有兩次考試，分別是每年的5月和11月份的第三個(gè)周末。2014年人力資源管理師的考試時(shí)間分別是5月18日和11月23日。上半年人力資源管理師考試報(bào)名截止時(shí)間是3月30日，下半年人力資源管理師報(bào)名截止時(shí)間是9月30日。要參加人力資源管理師考試的朋友合理的安排自己考試報(bào)名時(shí)間。

巴中人力資源管理師考試分為四個(gè)級(jí)別，人力資源管理師一級(jí)是最高級(jí)別，考三科，分別是理論、實(shí)操技能、綜合評(píng)審?fù)饧?000字的能力自述。人力資源管理師二級(jí)考兩科，分別是理論和實(shí)操技能，外加論文和論文答辯。人力資源管理師三級(jí)和四級(jí)考兩科，分別是理論和實(shí)操技能。

2014年巴中人力資源管理師考試正在報(bào)名中，報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。世紀(jì)精英人力資源管理師。采用傳統(tǒng)學(xué)習(xí)形式與互動(dòng)式學(xué)習(xí)形式相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，以最大限度地提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。全面了解現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)作流程；充分掌握人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理的理論和方法；達(dá)到人力資源管理師職業(yè)要求，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)考，取得職業(yè)資格證書。