在眾多的國家職業(yè)資格考試項目中，人力資源管理師考試并不是最難的，對考生的要求也相對降低，很多考生都想自學參加考試，但結果往往都不盡如人意。數據顯示，那些參加過人力資源培訓的考生反而更加容易通過考試。為了讓考生順利通過2017年5月的人力資源考試，世紀精英培訓學校在綿陽職業(yè)技能鑒定中心的委托下，將開設綿陽人力資源培訓班，想系統(tǒng)的學習人力資源六大模塊，想一次取證的考生可以撥打400-0616-538聯系我們。

一般來說，人力資源的學習可以分為四個階段來進行：基礎階段、能力提升階段、復習鞏固階段和考前沖刺階段、下面就來給簡單分析一下如何通過這四個階段的學習，備戰(zhàn)人力資源考試。

1、基礎階段

先通讀人力資源培訓教程，掌握人力資源相關概念，熟知人力資源六大模塊，對人力資源的工作職責和工作范圍有一定的認知。

2、能力提升階段

通過人力資源理論基礎知識的學習，升華到專業(yè)技能的培訓，學會如何用學到的知識應對實際工作中的難題。

3、復習鞏固階段

此時，對于人力資源的學習已經進行了大半，很多考生已經對以前的知識記憶開始模糊，這就需要大家課程再從頭再梳理一遍，加深影響。

4、考前沖刺階段

要順利通過人力資源考試，考前沖刺很重要?？荚囻R上要臨近了，再來學習教材已經來不及了，只需復習考試的重點和難點即可，對自己不熟悉的知識點也要強化學習。在這個階段，還要多做模擬題和歷年真題，以提升應試技巧。