自貢人力資源管理師考試報(bào)名

在四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校是四川人力資源社會保障廳批準(zhǔn)成立的，具有人力資源管理師考試報(bào)名和考試培訓(xùn)資質(zhì)，是四川最早的人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，師資都是最優(yōu)秀的人力資源管理人員，他們具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

什么是人力資源管理師？

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、績效管理、勞動關(guān)系管理、薪酬管理的工作人員。目前人力資源管理師分為四個級別，分別是高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員。高級人力資源管理師在企業(yè)一般擔(dān)任人力資源總監(jiān)，人力資源管理師一般在企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理，助理人力資源管理師和人力資源管理員在企業(yè)擔(dān)任人事專員和助理人力資源。

參加人力資源管理師考試必要性：

有人說人力資源證沒有必要，職場拼的是實(shí)力，我們告訴您人力資源證書不僅不僅很重要，還非常值錢。

1.人力資源管理師是由人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格認(rèn)證考試，考試合格后由國家頒發(fā)職業(yè)資格證書，含金量高，職場認(rèn)可度高。

2.在人力資源招聘崗位的要求中，90%以上的用人單位明確規(guī)定“必須取得人力資源管理師證”，考取人力資源管理師證可以說是職場第一步。

3.成熟的企業(yè)都沒有專業(yè)的人資部門，在大中型企業(yè)中，HR人員占到10%的比例，專業(yè)的人才缺口升溫行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)

自貢人力資源管理師考試培訓(xùn)免費(fèi)咨詢熱線：

聯(lián)系人：世紀(jì)精英肖老師

聯(lián)系電話：13981958274

座機(jī)：400-6188-774

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世紀(jì)精英自貢人力資源管理師考試培訓(xùn)特色：

1、專業(yè)的師資力量：世紀(jì)精英人力資源管理師授課老師都是來自四川知名高校的人力資源管理專業(yè)的教授和來自四川知名企業(yè)的具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高層管理者，還有部分授課老師還是兩年真題命題組的老師。世紀(jì)精英的授課老師他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，會讓您們學(xué)有所成。

2、高效的教學(xué)模式：傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式與互動式教學(xué)相結(jié)合，理論基礎(chǔ)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)案例研討+角色模擬+互動游戲等。充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，最大限度提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

3、系統(tǒng)的教材資料：國家指定教材最新版人力資源管理師教材《基礎(chǔ)知識》、《企業(yè)人力資源管理師（一、二、三、四級）》+更多獨(dú)家內(nèi)部資料。

4、難點(diǎn)重點(diǎn)的突破：由于人力資源考試難度不斷加大，其中加大難度主要集中在知識點(diǎn)松散，考試知識點(diǎn)高達(dá)3000多處，如果學(xué)員沒有系統(tǒng)的解析教材與各個模塊的試題，很難通過考試,世紀(jì)精英針對每一個章節(jié)的知識點(diǎn)提供的專項(xiàng)高仿真題庫，全面涵蓋考試要點(diǎn)。通過考試？完全沒有問題!

5、免費(fèi)學(xué)習(xí)權(quán)限：如果萬一沒考過，沒有關(guān)系，在世紀(jì)精英學(xué)校，可以享受一年半的學(xué)習(xí)，如果您通過學(xué)習(xí)之后，您也可以參加免費(fèi)參加一年實(shí)戰(zhàn)技能課程。

人力資源管理師考試是人力資源社會保障部組織的，是全國統(tǒng)考，每年的5月和11月份的第三個周末。2014年自貢人力資源管理師考試報(bào)名請聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。