石家莊中藝教育首先有專門的市場部老師是負責學生的就業(yè)的，在老師們的不斷努力下，從2008年建校以來，中藝教育已經(jīng)與石家莊200多家企業(yè)建立了學生就業(yè)的渠道，根據(jù)企業(yè)的需求量身定制培訓的教程，為企業(yè)培養(yǎng)合格的設計人才，學校非常注重學生的學習情況，比如說對室內設計的課程學不會的同學，我們會勸他轉學別的學科，如果所有的課程都不能適應的話我們會勸其退學，既是對學生的負責，也是對學校教學質量的保證。每一位來學校報名的學生學校都會簽訂一份就業(yè)的協(xié)議，學生畢業(yè)后學校會推薦到相對應的公司就業(yè)，我們的就業(yè)率是90%，有部分的學生是不要求推薦就業(yè)的，有的本身自己家就是開公司的，學完后就回家干了，還有的是學完后就創(chuàng)業(yè)了，比如學完平面設計的課程，有的學生就開了一個小的店面做一些廣告設計，還有的就是自己弄個小網(wǎng)站和店鋪自己經(jīng)營，也是小有成果的。為了讓學員學出來能更好的就業(yè)，學校還會定行舉行以下相關的活動：

一、職業(yè)素質的培養(yǎng)

職業(yè)素質是一個人在職場競爭中的重要砝碼，職業(yè)素養(yǎng)主要包括自己的專業(yè)知識面，崗位技能的掌握情況，處理事情的應變能力和為人處世的態(tài)度等等

二、學生自己職業(yè)生涯的規(guī)劃

中藝教育的老師從學生們入學開始，就會跟同學們講要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，這是從學生走向職業(yè)人生的第一步，自己的人生規(guī)劃要根據(jù)個人的興趣愛好，性格及價值觀而定，了解職業(yè)規(guī)劃的重要性，掌握自己將來工作的走向和定位，朝著自己的目標不懈的努力。

三、校企聯(lián)合行動，增強學生的實踐能力

學生們應聘的時候企業(yè)注重的是什么？一部分是學歷，學歷證書有的時候是企業(yè)的敲門磚，只要進去了，公司更注重的是實際的操作能力和知識面的大校針對這樣的情況，中藝教育會在學生們上學期間組織校企聯(lián)合行動，通過開展適合學員參與的各種到公司參觀實踐的活動，來鍛煉學員的實際動手能力和對本行業(yè)知識面的拓展能力，培養(yǎng)學生們的競爭意識，為學員的就業(yè)準備提供有力支持。

四、構架學員與企業(yè)之間的橋梁

建立學員與企業(yè)的溝通渠道，就比如中藝教育室內設計班的學生，學校就會通過家裝博覽會這樣的形式為學員與企業(yè)架構一個橋梁，使學員了解企業(yè)文化與用人標準，進一步明確自己的職業(yè)目標，幫助學員認識企業(yè)、了解企業(yè)、感受企業(yè)、走進企業(yè)，最終成為企業(yè)的一員。

中藝教育學生們的就業(yè)就是這樣一步一步解決的，所以來中藝教育學習，只要把本科的知識都弄懂弄會就業(yè)根本就不是學生發(fā)愁的事情！