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國(guó)內(nèi)企業(yè)展開Android人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)
國(guó)內(nèi)企業(yè)展開Android人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)
294 2017-05-27
隨著智能手機(jī)逐步成為手機(jī)市場(chǎng)的主流,國(guó)內(nèi)眾多手機(jī)企業(yè)、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商和軟件企業(yè)紛紛開始上馬Android項(xiàng)目,一場(chǎng)Android系統(tǒng)開發(fā)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)也悄然打響,為了保證充足的人才供應(yīng),除了常見的招聘、挖角之外,各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的Android培訓(xùn)班學(xué)員都成為這些企業(yè)覬覦的對(duì)象。
上海最大的Android系統(tǒng)開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—海同科技的負(fù)責(zé)人日前表示,目前國(guó)內(nèi)的Android企業(yè)都面臨著人才匱乏的窘境,由于合格的Android系統(tǒng)開發(fā)人才有限,不僅有著數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的資深工程師薪酬大幅增漲,連海同科技尚未畢業(yè)的Android培訓(xùn)班學(xué)員,也成為各大企業(yè)的搶手貨,提前拿到了offer。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,我國(guó)的智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)在硬件設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造上實(shí)力雄厚,但在軟件開發(fā)人才上的儲(chǔ)備一直不足,加上Android系統(tǒng)上市時(shí)間不長(zhǎng),并未形成充足的技術(shù)積累,因此,Android系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的‘一將難求’就不足為奇,為了抓住智能手機(jī)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,各大企業(yè)均投入了重金在Android系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的打造上,導(dǎo)致Android工程師成為當(dāng)前人才市場(chǎng)上最為炙手可熱的IT職業(yè)。
據(jù)悉,海同科技Android培訓(xùn)班學(xué)員,初入職首年月薪均在5000元以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它培訓(xùn)班的學(xué)員,從已就業(yè)的學(xué)員信息反饋數(shù)據(jù)上來(lái)看,年收入在20萬(wàn)元以上的也大有人在,Android系統(tǒng)開發(fā)可謂是一個(gè)貨真價(jià)實(shí)的金領(lǐng)職業(yè),對(duì)于有志于軟件開發(fā)的IT從業(yè)人員來(lái)講,無(wú)疑是值得花費(fèi)時(shí)間去加以了解的。
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