深圳深監(jiān)培訓學校（深圳市質量技術監(jiān)督培訓中心）

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計量檢定國家職業(yè)資格培訓

各企事業(yè)單位及有關人員：

根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》以及原國家勞動和社會保障部2000年第六號令--《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》，國家從2000年7月1日起，實行職業(yè)資格證書制度，在全社會建立學歷證書和職業(yè)資格證書并重的人才結構。凡從事技術工種人員必須經(jīng)過國家勞動和社會保障部批準的考核鑒定機構實施職業(yè)技能考核鑒定合格、并取得相應職業(yè)資格證書后方能上崗就業(yè)。

為保證長度、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、容量、濕度計量檢定的質量，降低企業(yè)的計量校準、檢定成本，根據(jù)原國家勞動和社會保障部有關文件規(guī)定的精神，深圳市深監(jiān)管理認證培訓中心有限公司受質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心委托按照大綱要求定期舉辦計量檢定國家職業(yè)資格培訓班，由質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心負責組織計量檢定的考核鑒定工作。現(xiàn)將有關培訓考核工作通知如下：

一、培訓目的：通過學習使學員達到原國家勞動和社會保障部規(guī)定的長度、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、容量、時間頻率計量檢定初、中、高級職業(yè)資格要求，取得相應級別的職業(yè)資格證書，并能持證獨立上崗操作。

二、工種設置：分為長度量具、長度量儀、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、容量、時間頻率計量十一個工種。

長度量具：卡尺，鋼直尺，鋼卷尺，指示表（模擬、數(shù)顯），千分尺，杠桿表等。

長度量儀：卡尺，高度尺，內徑表，杠桿表等。

衡器：案秤，臺秤，彈簧秤，電子秤，電子計價秤等。

電磁：模擬電壓表，電流表，功率表，電阻表，數(shù)字交流電壓表，電流表，耐電壓測試儀，

接地電阻表（模擬、數(shù)字）等。

無線電：模擬示波器，低頻信號發(fā)生器，信號發(fā)生器，調制度儀等。

溫度：玻璃液體溫度計，鉑、銅熱電阻，熱電偶，工業(yè)測試記錄儀，500℃以下輻射溫度計等。

壓力：彈簧管式一般壓力表，彈簧管式精密壓力表，膜片壓力表，電接點壓力表，數(shù)字壓力秤等。

測力：測力儀、推拉力計、扭矩扳子、扭矩螺絲刀等。

流量：差壓式流量計、電磁流量計、液體容積式流量計

容量：滴定管、單標線吸量管、單標線容量瓶、量筒、量杯、比色管、離心管、移液器等

時間頻率：標準數(shù)字時鐘、通用計數(shù)器、精密時間間隔測量儀

三、培訓對象：企、事業(yè)單位中從事儀器計量校準、檢定工作的人員。

四、申報條件：

申報初級人員：從事本工種二年以上；或初級職業(yè)學校畢業(yè)生。

申報中級人員：取得初級職業(yè)資格證書后，在本職業(yè)連續(xù)工作三年以上；或初中、高中畢業(yè)后，在本職業(yè)工作九年以上；或大專、中專、中等職業(yè)學校相應專業(yè)畢業(yè)生。

申報高級人員：取得中級職業(yè)資格證書后，在本職業(yè)連續(xù)工作五年以上；或初中、高中畢業(yè)后，在本職業(yè)工作十五年以上；或中專學歷，在本職業(yè)工作七年以上；或大專學歷，在本職業(yè)工作二年以上；或本科學歷，在本職業(yè)工作一年以上。

五、培訓考核：培訓統(tǒng)一使用質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織編寫的教材，由質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心提供并負責組織考評、鑒定。

六、培訓內容：國家標準要求的長度計量、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、時間頻率計量檢定工種初、中、高級技術人員必須掌握的計量、校準、檢定基礎知識和操作技能，主要內容包括：

&機械基礎&計量基礎知識

&電工與電子技術基礎

&崗位專業(yè)課：各工種檢定技術與操作技能

七、培訓時間：初級3天，中級4天，高級5天，每月開班，隨時接受報名,具體時間另行通知。

八、培訓費用：每個工種：初級資格元/人；中級資格元/人；高級資格元/人（含專業(yè)理論、操作技能培訓費、教材資料費、理論考核費、操作技能鑒定費、證書費和午餐費等）。

九、考核發(fā)證：經(jīng)質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織的考試、考評合格者，頒發(fā)人

力資源和社會保障部《職業(yè)資格證書》。該證書是相應工種計量檢定職業(yè)技能水平的憑證；是

用人單位錄用、使用技術人員和確定工資待遇的依據(jù)；是我國就業(yè)、勞務輸出法律公證的有效

證件；是質量管理體系審核相關崗位資格是否符合的條件之一。

推行職業(yè)資格證書制度是我國人才評價、選拔模式實現(xiàn)與國際接軌的一項重要舉措，通過職業(yè)技能等級鑒定、獲得職業(yè)資格證書的人才已成為當前非常緊俏的人才。技能型人才與學歷型人才受同等重視，享受相同的待遇和優(yōu)惠政策，這已成為我國人才制度改革最新的發(fā)展趨勢。