技能訓(xùn)練安排：

結(jié)合理論培訓(xùn)內(nèi)容安排學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐技能操作培訓(xùn)

技能考核方案：

理論考試采用計(jì)算機(jī)答題形式，操作考試由實(shí)踐場(chǎng)地當(dāng)場(chǎng)一對(duì)一進(jìn)行考核。對(duì)于考核不通過(guò)的人員，可以給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。如仍不合格者，則需重新參加培訓(xùn)再次進(jìn)行考核。對(duì)考試合格者由人社局頒發(fā)《職業(yè)資格證》，質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)《特種作業(yè)操作證》。