一、薩提亞模式簡(jiǎn)介

薩提亞模式是由維吉尼亞·薩提亞（VirginiaSatir,1916-1988）創(chuàng)立的，它建立的信念基礎(chǔ)是人有能力持續(xù)成長(zhǎng)、改變和發(fā)展新的理解力。它的目標(biāo)是幫助人們?cè)谒幍沫h(huán)境里改善關(guān)系的品質(zhì)，提升溝通能力。

薩提亞模式主要圍繞生活和關(guān)系中個(gè)人內(nèi)在和人際關(guān)系這兩大重要部分。其聚焦在存在（Being）層面上帶來成長(zhǎng)和覺察，同時(shí)在做（Doing）和感受以及認(rèn)知層面帶來覺察和成長(zhǎng)。\\\薩提亞家庭治療模式把深邃廣博的心理學(xué)與人們?nèi)粘Ｉ罱⑵鹨蛔鶚蛄?，使每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)得到薩提亞溫暖而有力的心理支持，達(dá)致全新的生命境界。

二、薩提亞模式助人目標(biāo)

薩提亞的四大助人目標(biāo)

1.提高自我價(jià)值（自尊）：自我價(jià)值是一個(gè)人對(duì)自己的價(jià)值判斷、信念或感受。

2.做更好的選擇：三種以上才是選擇，而且更有力量。

3.更負(fù)責(zé)任：為自己的內(nèi)在體驗(yàn)和外在行為負(fù)責(zé)，我們駕馭它們，為它們做出選擇，并透過它們體驗(yàn)喜悅。

三、薩提亞的應(yīng)用領(lǐng)域

1.個(gè)人成長(zhǎng)與家庭和諧建設(shè)

促進(jìn)個(gè)人心智成熟，有效情緒管理，有效的人際溝通，和諧親密關(guān)系，和諧親子關(guān)系，兒童、青少年成長(zhǎng)。

2.企業(yè)應(yīng)用

企業(yè)文化變革管理，壓力管理，領(lǐng)導(dǎo)力提升，企業(yè)教練輔導(dǎo)，員工效能提升，團(tuán)隊(duì)溝通，團(tuán)隊(duì)會(huì)議、活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織。

3.助人者工作能力提升

心理咨詢師，教育工作者，社會(huì)工作者，企業(yè)教練，其他助人工作者