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善贏企業(yè)管理研究所以幫助企業(yè)提升競爭力并實現持續(xù)發(fā)展為己任，致力于打造中小企業(yè)成為行業(yè)的領跑者，是全國家專業(yè)研究“中小企業(yè)如何抓住機會成為行業(yè)的領跑者”的機構；公司以專業(yè)的服務，高品質的輔導效果，贏得了廣大企業(yè)的良好口碑。公司秉承嚴謹、務實的作風，將先進的管理理論與中國企業(yè)的經營管理實踐相融合，為各類客戶提供在戰(zhàn)略管理、組織變革、人力資源管理、市場營銷管理、生產管理、綜合管理、團隊打造等方面的企業(yè)培訓與管理咨詢服務。

善贏企業(yè)管理研究所有雄厚的師資力量，不僅擁有一批知名學府的教授專家，而且還匯聚了一大批國內外富有實戰(zhàn)經驗的企業(yè)培訓、管理咨詢精英，知名企業(yè)的高級職業(yè)經理人！善贏的培訓師、管理咨詢顧問人員都是專職的管理專家、培訓專家，接受過系統的專業(yè)訓練，均具有十年以上中、高層管理實踐經驗，80％以上的培訓師、咨詢顧問具有企業(yè)中高層管理經歷，具有全面系統的企業(yè)管理理論知識和豐富的企業(yè)管理實踐經驗，很多人在加入善贏公司之前，曾是企業(yè)管理咨詢公司的高級顧問、高級培訓講師或者是大公司的高級經管人員，培訓師有足夠的實力針對客戶需求，切實考慮企業(yè)實際狀況，量身定制各種培訓與管理咨詢方案，并協助企業(yè)組織實施，進行后續(xù)跟進服務。

善贏企業(yè)管理研究所是一家非常注重實效的管理研究機構和管理咨詢機構。秉承嚴謹、務實的作風，將先進的管理理論與中國企業(yè)的經營管理實踐相融合，為各類客戶提供在戰(zhàn)略管理、組織變革、人力資源管理、市場營銷管理、生產管理、綜合管理、團隊打造等方面的企業(yè)培訓與管理咨詢服務。當眾多企業(yè)管理咨詢機構還停留在提供企業(yè)培訓、管理咨詢報告的服務模式上，善贏針對中國企業(yè)執(zhí)行力弱，方案難以實施的困惑，引領本土企業(yè)培訓與管理咨詢模式的改革。我們以幫助客戶解決實際問題，同時訓練客戶學會解決實際問題的。

◇我們的核心價值觀：

眾行天下仁者善贏

◇善贏企業(yè)精神文化:

1、善贏的使命：將輔導企業(yè)打造成為行業(yè)的領跑者！

2、善贏的目標：成為中小企業(yè)效益提升品牌！

3、善贏的發(fā)展觀：務實、創(chuàng)新、共贏、發(fā)展。

4、善贏的信念：相信每一家企業(yè)都有機會成為行業(yè)的領跑者！

5、善贏的經營理念：專業(yè)、專注、專心完美的做好每一個細節(jié)！

6、善贏的管理理念：服從就是的生產力！

7、善贏的服務理念：為顧客創(chuàng)造更大的價值！

8、善贏的品牌定位：效益提升專家！

9、善贏的企業(yè)價值觀：勇者不懼、智者不惑、誠者有信、仁者善贏。

10、善贏的用人理念：

有德有才，破格重用；

有德無才，培養(yǎng)使用；

無德有才，限制使用；

無德無才，堅決不用。

【業(yè)務范圍】

★善贏企業(yè)管理咨詢服務項目：

1、精益管理模式

2、企業(yè)管理升級

3、贏在服務咨詢

4、企業(yè)戰(zhàn)略定位

5、企業(yè)營銷策劃

6、企業(yè)團隊訓練

7、企業(yè)文化建設

8、企業(yè)現場管理

9、企業(yè)規(guī)范化標準化

10、企業(yè)績效考核系統

★善贏企業(yè)管理內訓模塊：

1、生產管理課程

2、經營管理課程

3、人力資源課程

4、市場營銷課程

5、企業(yè)文化課程

6、商務禮儀課程

7、團隊建設課程

8、質量管理課程

9、客戶管理課程

10、物流采購課程

11、執(zhí)行力訓練課程

12、心態(tài)調整課程

“善贏1+1”模式的主要內容是什么？

善贏公司派至少兩名專家組老師（團長和政委）駐企業(yè)進行管理，一人重點管生產，一個重點管行政人事（團長管軍事，政委管生活）；同時善贏公司還有一個強大的專家團在暮后策劃和支持，為企業(yè)導入以提升效益為核心的管理系統：

◆“全員贏利”管理模式；

◆全員質量控制管理模式；

◆全員責任制管理模式；

◆全員市場化管理模式；

◆全員量化考核管理模式；

◆全員成本控制管理模式

◆全流程持續(xù)優(yōu)化管理模式；

◆全系統化運營管理模式；

◆“全數據化”管理模式；

◆全員分紅激勵管理模式；

◆全員人才化經營模式；

◆企業(yè)平臺化經營模式。

加盟“A50搖籃計劃”能給企業(yè)帶來什么樣的好處？

1）零費用；

2）；

3）戰(zhàn)略聯盟，資源共享；

4）流程標準化，管理自動化；

5）考核市場化，成本化；

6）運作數據化，經營數字化；

7）核心人才化，發(fā)展健康化；

8）效果利潤化，效益共分享；

9）專家控過程，老板看報表；

10）放心去旅行，享受好人生