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上海金成進修學院(金成教育)成立于1995年2月,主要培訓大類為:電腦、外語、崗位資格、職業(yè)技能、文化輔導、夜大學、高復班、網(wǎng)絡教育等。目前,年開班300多個,年培訓學員數(shù)千人人。學校注重開發(fā)新的熱門課程,為金山區(qū)、奉賢區(qū)科技、經(jīng)濟、文化事業(yè)的大發(fā)展培養(yǎng)了一批專業(yè)人才。2003-2015年從金成成人學歷畢業(yè)的專、本科生為2500人,每年通過全國和上海市的財務、外貿(mào)、建筑、房地產(chǎn)等執(zhí)業(yè)資格考試和職業(yè)資格鑒定的學員近2000人;每年有3000多名中學生參加金成的名師文化輔導,其中每年有400多名中高考畢業(yè)生考進重點大學、重點高中;2011年-2014年向中高考優(yōu)秀學員頒獎分別為5.5萬、6.8萬、10萬元和12萬元;還有部分通過電腦、外語的培訓,掌握了專業(yè)知識和專業(yè)技能,在各自崗位上發(fā)揮了更大的作用;有的還憑掌握的真才實學找到了新的發(fā)展之路。學校依法辦學、規(guī)范辦學、并注重教學質(zhì)量。從學員報名、課程安排、老師聘任、教學管理、考試考查等各方面注重教學的全過程管理。各短期培訓課程學員的考試通過率都超過全國或全市統(tǒng)考的平均成績,如報關(guān)員通過率為36%(全國8%),物流員為63%(上海28%),夜大學的畢業(yè)率達到99.6%,得到學員和有關(guān)高校的好評。學校加強自身建設。建立建全學校的教學規(guī)章:教職工的工作月報,每季度的工作考核,半年工作小結(jié),每月一次教學業(yè)務學習、工作例會等一系列教學管理制度,有效的促進了學校的發(fā)展。學?，F(xiàn)有教職工26名,從事教學教務管理的教職工本科以上學歷達到90%,其中70%通過業(yè)余時間學習獲得了《教師資格證書》。學校堅持誠信辦學,注重社會效益。近年金成得到了長足的發(fā)展,但不忘回報社會。每年減免特困學員學費3-5萬元,為600名下崗失業(yè)青年、教職工免費培訓;向金山多家機構(gòu)捐贈多臺電腦;為金山多家居委會免費裝修老年活動室,贈送音響、乒乓球臺、會議桌椅等文體用品。學校積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供幫助,為取得國家職業(yè)資格證書的房產(chǎn)、計算機學員提供就業(yè)機會,其中:為取得《報關(guān)員》資格的10名學員免費推薦到外貿(mào)企業(yè)工作,都獲得了社會的好評?！缎陆鹕綀蟆贰督鹕綀蟆贰妒娨暸_》《中國城鄉(xiāng)報》《上海城市導報》《新民晚報》等媒體經(jīng)常對學校的公益事項給予報道。