android軟件測試崗位主要可以分成游戲類型和軟件類型兩大類型，而其實這類工作崗位職責內容和基礎的電腦測試崗位之間并沒有太大的差別存在，主要的測試方法還是白盒和黑盒這類測試方式。可能這么專業(yè)的論述很多非軟件專業(yè)的人士無法理解，下面就有請強人具體解析一下這個話題的答案。

　　android軟件測試崗位日常工作1：測試各類軟件。一般這類崗位存在于專業(yè)的軟件開發(fā)公司內部，而測試崗位員工，每天的工作內容就是圍繞著各種合作商戶提供的軟件或者自行開發(fā)的軟件進行針對性的測試?？此坪唵蔚墓ぷ?，根據(jù)崗位調查情況來看，其實有的軟件一次測試需要投入N天的時間才可以完成，而且還需要反復測試，為了避免這類情況出現(xiàn)，更關鍵更核心一個要點就是要弄清楚到底測試的目的在哪里，如果能夠以目的作為導向反向安排，效果會好出許多。

　　android軟件測試崗位日常工作2：安排測試方向，主管級別以上的員工需要管理一個小團隊，分配測試方向，而方向安排主要分成功能和性能兩個方面，功能就是說好不好用，而性能則是說在軟件當中是否有BUG的存在，前者我們也稱之為動態(tài)測試，后者則是靜態(tài)測試，前者崗位的工作更加傾向于大數(shù)據(jù)分析，而后者的主要工作內容則是需要大量技術作為忠誠度的，管理人員需要按照不同人員所儲備技能針對性的安排。

　　android軟件測試崗位日常工作3：配合團隊完成軟件相關工作。畢竟軟件開發(fā)工作是以項目為主作為區(qū)分的，而每個人雖然有自己的工作內容和核心要求，但是也需要配合和服從團隊工作內容，說白了，如果并非自己工作職責和范圍內的工作，但是其他模塊同事的工作落后了，還是需要騰出時間幫忙，整個軟件開發(fā)測試和推出市場的進度是不可以被拖累的。

　　以上就是上海中培教育專家圍繞android軟件測試日常工作內容包含哪些這個話題做的闡述和分享。一般而言，如果在高校期間學習的專業(yè)為軟件設計和開發(fā)專業(yè)，就可以朝著這個方向發(fā)展，基礎工資高不說，加入項目組之后，還有高的獎金和提成，而且在一個項目結束之后還會有很長的假期可享受。