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優(yōu)能設(shè)計(jì)教育專注平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、鞋服輔料設(shè)計(jì)、專賣空間設(shè)計(jì)、淘寶美工等設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)，優(yōu)能設(shè)計(jì)教育依托強(qiáng)大的人才優(yōu)勢、案例優(yōu)勢與項(xiàng)目優(yōu)勢，將設(shè)計(jì)過程中的實(shí)戰(zhàn)案例以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)整理成特訓(xùn)教材，優(yōu)能獨(dú)特有效的特訓(xùn)模式、完善的就業(yè)渠道，是我們特有的優(yōu)勢。

選擇優(yōu)能設(shè)計(jì)教育的10大理由

1、福建省唯一設(shè)計(jì)公司辦學(xué)

優(yōu)能設(shè)計(jì)教育由優(yōu)能視覺設(shè)計(jì)公司主辦，是目前福建省唯一一家以設(shè)計(jì)公司模式教學(xué)的設(shè)計(jì)教育機(jī)構(gòu)。優(yōu)能設(shè)計(jì)教育依托強(qiáng)大的人才優(yōu)勢、案例優(yōu)勢與項(xiàng)目優(yōu)勢，將

設(shè)計(jì)過程中的實(shí)戰(zhàn)案例以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)整理成特訓(xùn)教材，以獨(dú)特而有效的“實(shí)戰(zhàn)工作模式”在業(yè)界獨(dú)樹一幟。

優(yōu)能視覺設(shè)計(jì)公司成立于2006年，主要從事平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類服務(wù)，服務(wù)跨越以鞋服、汽車、建材、食品、茶業(yè)等商業(yè)領(lǐng)域，為客戶帶來增值效益，協(xié)助客戶品牌的建立與推廣。

2、16年設(shè)計(jì)總監(jiān)親臨教學(xué)

〉16年設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)總教學(xué)，親臨教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量把關(guān);

〉多名10年以上資深設(shè)計(jì)親臨指導(dǎo)教學(xué);

〉不定期邀請行業(yè)資深設(shè)計(jì)師傳授工作經(jīng)驗(yàn)及分享工作心得;

〉根據(jù)多年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)能所有教材由教師團(tuán)隊(duì)自編完成;

〉跟資深設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)，傳授最硬的技術(shù)，讓你少走彎路。

3、10人小班制教學(xué)模式

優(yōu)能屏棄了傳統(tǒng)的教學(xué)模式，以10人小班制討論的形式進(jìn)行授課。傳統(tǒng)的教學(xué)模式會造成學(xué)員成績不均衡、老師無法耐心解決學(xué)員學(xué)習(xí)上的問題、甚至有些老師喜歡成

績好而冷落成績差的學(xué)員……等諸多問題。

優(yōu)能的10小班制教學(xué)模式，可以完全歸避以上諸多教學(xué)上的問題。反而加大了讓學(xué)員間的交流與學(xué)習(xí)，授課以引導(dǎo)和討論的方式進(jìn)行，讓學(xué)習(xí)變得簡單而有趣。在這里，你更像是工作而不只是學(xué)習(xí);在這里，我們更像是同事而不只是師生。

4、免費(fèi)一周試學(xué)體驗(yàn)

學(xué)員確定學(xué)習(xí)意向，方可進(jìn)行免費(fèi)一周的試學(xué)體驗(yàn)，見證優(yōu)能教學(xué)實(shí)力!

通過試學(xué)解決諸多學(xué)員擔(dān)擾問題，如:

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程設(shè)置的合理性

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有無較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)力

3、擔(dān)心自己學(xué)不會?

4、對設(shè)計(jì)行業(yè)不了解，瞞目選擇職業(yè)方向

……

5、全真課程設(shè)置

優(yōu)能結(jié)合十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，自編教材、盡顯實(shí)力。優(yōu)能將工作經(jīng)驗(yàn)搬入課堂，讓學(xué)員從“方案討論——設(shè)計(jì)過程——完美提案——修改稿件——正稿制作——項(xiàng)目執(zhí)行與跟蹤”一條龍的學(xué)習(xí)課程。結(jié)合真正的商業(yè)市場和完美的行業(yè)策略，讓學(xué)員的作品不是紙上談兵、花拳秀腿。

6、100%就業(yè)保證

入學(xué)簽定學(xué)習(xí)與就業(yè)協(xié)議，100%保證學(xué)員權(quán)益。 優(yōu)能的100%就業(yè)保證區(qū)別于其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以學(xué)會為止、包教會為承諾、找到滿意工作才算完成學(xué)業(yè)(包括推薦就業(yè)和安排就業(yè))。對學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間沒有限定，排解了學(xué)員在學(xué)習(xí)期間“學(xué)不精、找不到工作”的擾慮。

7、最專業(yè)的硬件條件

〉成熟的設(shè)計(jì)師都清楚設(shè)計(jì)素材的重要性，優(yōu)能擁有2000GB的設(shè)計(jì)素材，供學(xué)員開放拷貝。

〉當(dāng)下最流行視覺設(shè)計(jì)類圖書，世界各國權(quán)威頂級設(shè)計(jì)年鑒、訂閱專業(yè)的設(shè)計(jì)雜志。以供學(xué)員參考閱讀，把握行業(yè)最前沿的行業(yè)資訊。

〉高配置的設(shè)計(jì)電腦、專人專機(jī)，所有電腦配備寬帶。

〉擁有CANON、NIKON專業(yè)相機(jī)、專業(yè)攝影器材和獨(dú)立的專業(yè)攝影棚供學(xué)員使用。

〉充滿藝術(shù)氣息學(xué)習(xí)環(huán)境能更好的排解學(xué)員的學(xué)習(xí)壓力。

8、行業(yè)推薦最多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

優(yōu)能之所以被行業(yè)認(rèn)可并得到學(xué)員的熱情追捧，歸功于優(yōu)能教師團(tuán)隊(duì)對學(xué)員質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。培訓(xùn)行業(yè)屬于賣技術(shù)的行業(yè)，如果一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有辦法得到業(yè)內(nèi)及學(xué)員的認(rèn)可，那結(jié)果必將……

學(xué)員群體主要分布：

50% 來自專業(yè)設(shè)計(jì)師及藝術(shù)類高校教師的推薦

40% 來自往期學(xué)員的推薦

10% 其它渠道。

9、加入邊學(xué)習(xí)邊掙錢團(tuán)隊(duì)

優(yōu)能精英戰(zhàn)隊(duì)，由優(yōu)能設(shè)計(jì)教育的優(yōu)秀學(xué)員組成，以專業(yè)設(shè)計(jì)公司模式組建。通過完善的管理制度及項(xiàng)目運(yùn)作流程，使之不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，并在團(tuán)隊(duì)中實(shí)施全新的酬勞管理制度。優(yōu)能精英戰(zhàn)隊(duì)實(shí)行設(shè)計(jì)師自我管理的高度，并在團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目小組化，徹底規(guī)避傳統(tǒng)設(shè)計(jì)公司的諸多缺陷，所有項(xiàng)目均采用項(xiàng)目組和設(shè)計(jì)師與客戶直接溝通的方式;工作中注重人才的合理搭配，使不斷的變化和創(chuàng)新，力求做到人盡其才。

10、終身享受就業(yè)輔導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)扶持

優(yōu)能承諾：

凡在優(yōu)能設(shè)計(jì)教育結(jié)業(yè)的學(xué)員，終身享受就業(yè)輔導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)扶持等政策。[3]