《忠誠就是力量》在中山首次開課，我們邀請了制造型行業(yè)的一些公司和工廠的老板和企業(yè)管理人員來參加，由我們公司的首席咨詢師李焱老師主講，從駐廠輔導(dǎo)的角度去講解企業(yè)怎么去留人，用人，如何提升員工的忠誠度，怎么才能實現(xiàn)企業(yè)和員工“雙贏“??！
  課件從幾個方面進行的闡述：

一． 忠誠的三層涵義

二． 忠誠宏觀層面的詮釋
1. 忠誠是人類社會的必然精神產(chǎn)物
2. 忠誠是中華民族的傳統(tǒng)美德

3. 忠誠依然是時代道德的主旋律

三、忠誠微觀層面的詮釋

1、忠誠本身就是一種能力

2、忠誠勝于能力

3、忠誠是一種義務(wù)

4、忠誠的最大受益人——自己

四、測試忠誠度的六大標(biāo)準(zhǔn)
五． 忠誠于企業(yè)的兩大原則、十要素

公司至上原則

1、與公司共成長、不要頻繁跳槽。

2、求真務(wù)實永遠忠誠于企業(yè)

3、忠誠企業(yè)往往就是忠誠于老板

4、盡職盡責(zé)才是最大的忠誠

5、忠誠是執(zhí)行的最大動力

   榮譽至上原則

1、為榮譽而工作

2、在工作中樹立個人品牌

3、別為自己鳴不平，付出越多，機會越多

4、知恩感恩——對“被奉獻”的感激與尊重

5、企業(yè)利益高于一切