在人力資源管理師報(bào)名之前，相信很多學(xué)員都比較關(guān)注攀枝花人力資源管理師三報(bào)名費(fèi)，小編市場(chǎng)上了解到每一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)三報(bào)名費(fèi)都不一樣，而且很多培訓(xùn)學(xué)校的人力資源管理師課程有根據(jù)學(xué)員的自身情況來(lái)設(shè)定了不同的班型。比如世紀(jì)精英人力資源管理師課程按學(xué)習(xí)時(shí)程與階段內(nèi)容不同，分為VIP班、全程班、精品班、實(shí)戰(zhàn)班、全能ＶＩＰ班等類型。

攀枝花人力資源管理師方式主要采取面授和遠(yuǎn)程教育兩種。學(xué)員在報(bào)名的時(shí)候可以根據(jù)自己的時(shí)間安排和自己的學(xué)習(xí)成都以及自學(xué)能力來(lái)進(jìn)行判斷是報(bào)哪一種培訓(xùn)方式。面授擁有一個(gè)緊張學(xué)習(xí)的氛圍，但是時(shí)間有所規(guī)定；遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)時(shí)間自由支配，但是需要有較高的自制力，能夠投入不松懈。

攀枝花人力資源管理師培訓(xùn)有什么收獲？

（1）參加人力資源培訓(xùn)，可以幫您建立起現(xiàn)代企業(yè)管理所需要的完整的人力資源管理知識(shí)體系；

（2）人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)是我國(guó)與國(guó)際接軌，推行職業(yè)資格認(rèn)證制度的產(chǎn)物，具有絕對(duì)的權(quán)威性，是從事人力資源管理工作者攀登職業(yè)旋梯不可或缺的工具；

（三級(jí)報(bào)名費(fèi)）每位學(xué)員都將擁有專用聽(tīng)課證，憑此證兩年內(nèi)可免費(fèi)獲得本中心人力資源更新課程的復(fù)訓(xùn)和資訊，在工作中長(zhǎng)期享受“借腦”服務(wù)；

（4）學(xué)員可成為本中心終生會(huì)員，免費(fèi)加入或利用本中心人才庫(kù)，便于求職或招聘；

（5）學(xué)員可加入人力資源會(huì)員QQ群，與同行交流，構(gòu)建人脈，為職業(yè)發(fā)展鋪平道路。

2015年攀枝花人力資源管理師考試培訓(xùn)正在報(bào)名中，報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校將為考生提供考試報(bào)名服務(wù)。