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成都世紀精英學(xué)校

[人力資源管理師]
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攀枝花人力資源管理師考試

130 2017-04-28

攀枝花人力資源管理師考試正在報名中,報名請聯(lián)系四川世紀精英培訓(xùn)學(xué)校,人力資源考試是由人力資源社會保障部統(tǒng)一組織的,一年有兩次考試分別是上半年5月和下半年11月份的第三個周末。

世紀精英不但有全程面授課程,可以與老師和學(xué)員之間全面互動,還為業(yè)余時間較少和遠距離的學(xué)員開通了與面授課同步教學(xué)的遠程課程,學(xué)習時間更靈活、更自主??梢詽M足不同需求的您。世紀精英在培訓(xùn)人力資源管理師的課程體系是學(xué)習系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和考前串講。

為貫徹落實國家人力資源和社會保障部關(guān)于“大力推進職業(yè)教育和培訓(xùn),為促進就業(yè)和技能人才隊伍建設(shè)服務(wù)”的指示精神,規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書方能上崗。經(jīng)培訓(xùn)考核合格者將獲得國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的人力資源管理師國家職業(yè)資格證書,也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員技能水平公證的有效證件。證書實行統(tǒng)一編號,全國通用,終身有效。

攀枝花人力資源管理師考試科目:人力資源管理師考試分為四個級別,人力資源管理師一級是最高級別,考三科,分別是理論、實操技能、綜合評審?fù)饧?000字的能力自述。人力資源管理師二級考兩科,分別是理論和實操技能,外加論文和論文答辯。人力資源管理師三級和四級考兩科,分別是理論和實操技能。

世紀精英全新課程體系:幫助你成為優(yōu)秀HR管理者

(1)金牌HR課程全面深入解析人力資源管理的6個模塊,吃透考試各個細節(jié),讓你笑傲考場;

(2)“勞動關(guān)系法務(wù)管理”,課程教會您如何從容應(yīng)對各種勞動管理法律糾紛,做一名合格的HR;

(3)考前精講課程挖掘歷年考試規(guī)律,深入剖析重點、難點、熱點,助您輕松過關(guān);

(4)應(yīng)用課程、名師管理課程,全面提升您的專業(yè)技能。

(5)移動課程,突破時間空間限制,學(xué)習隨時隨地。

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