Android培訓(xùn)機構(gòu)哪家好?

在Android行業(yè)高速發(fā)展的勢頭下，國內(nèi)Android開發(fā)人員越來越緊缺，2015年移動開發(fā)人才需求30多萬，未來Android開發(fā)人才需求缺口將達百萬，致使Android開發(fā)人才薪金平均水平高達4000--6000元，工作兩年以上者，平均薪水在8000--10,000元以上。同樣作為北上廣深的一線城市工資或同比增長。

因此，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的興起，Android技術(shù)開發(fā)進一步發(fā)展，

高技術(shù)的安卓開發(fā)工程師，迅速成為每個IT企業(yè)不可或缺的崗位。與此同時，市面上也應(yīng)用而生了好多的安卓培訓(xùn)機構(gòu)，市面上的安卓培訓(xùn)機構(gòu)魚龍混雜，更有打著招聘的幌子進行招生培訓(xùn)的，當(dāng)然，這其中不乏有些騙子機構(gòu)。大家在選擇的時候一定要留心。

那么Android培訓(xùn)機構(gòu)有哪些?哪個比較好呢?接下來我們一起了解下中軟卓越安卓培訓(xùn)班：

為了打造精英培訓(xùn)班，更好的貫徹執(zhí)行安卓開發(fā)高級課程的培養(yǎng)計劃，中軟卓越推出了安卓全新升級課程體系3.0，4個階段，多種模塊，全程4個月

，相當(dāng)于2年工作經(jīng)驗，讓你成為高級安卓工程師。

安卓培訓(xùn)班次名稱：Andriod就業(yè)班

安卓培訓(xùn)班招生對象：專/本科畢業(yè)生、在讀大學(xué)生、實習(xí)生、有志于轉(zhuǎn)行安卓開發(fā)及對于安卓開發(fā)的人群。

安卓培訓(xùn)核心模塊1：Java

安卓課程概述：Java基礎(chǔ)，面向?qū)ο?，?shù)據(jù)類型，多線程，IO流，Java網(wǎng)絡(luò)編程，JDBC和數(shù)據(jù)庫

安卓培訓(xùn)核心模塊2：Android基礎(chǔ)

Activity，UI,View，數(shù)據(jù)存儲，ContentProvider，Loader，線程與進程，JSON和SVN，Broadcast，Service

安卓培訓(xùn)核心模塊3：Android高級

Android官網(wǎng)，圖形和動畫，屏幕適配，自定義View，源碼，事件分發(fā)與消費，Volley框架，Xuitls，擴展硬件，第三方工具，單元測試，異常處理，數(shù)字簽名，apk包簽名打包

安卓培訓(xùn)核心模塊4：商業(yè)應(yīng)用項目分析

分析當(dāng)前市場上熱門APP的模塊構(gòu)成,以及各個模塊技術(shù)實現(xiàn)的方式，收集當(dāng)前熱門的面試題目,根據(jù)考點和涉及到的其他知識面進行深度講解。

政策：免費試學(xué)：報名前，可免費試學(xué)5天

終身充電：免費直播課程，線下精彩沙龍

免費重學(xué)：兩年內(nèi)均可免費再學(xué)，享全系課程更新迭代!

中軟卓越機構(gòu)簡介：

中軟國際卓越培訓(xùn)中心(ETC)是中軟國際有限公司投資的大型人才服務(wù)機構(gòu)，是中軟國際人才戰(zhàn)略的核心組成部分之一，承擔(dān)集團發(fā)展過程中人才儲備和培養(yǎng)的任務(wù)，是軟件及外包業(yè)務(wù)快速發(fā)展的重要人才支撐平臺，是集團保持高速增長動力之一。

中軟卓越的培養(yǎng)理念是5R原則：真實的工作環(huán)境、真實的工作壓力、真實的工作機會、真是的項目經(jīng)理、真實的項目案例。

1、真實的工作環(huán)境：培訓(xùn)的地方就在業(yè)務(wù)線區(qū)域，作息時間跟我們上下班時間一樣;

2、真實的工作壓力：你在這邊學(xué)習(xí)是經(jīng)過了刷選進來的，所以都是比較優(yōu)秀的，當(dāng)優(yōu)秀的人在一起了就會有良性的競爭，你自然會感覺到壓力;

3、真實的工作機會：你培訓(xùn)結(jié)束合適的情況下可以直接留在中軟國際工作，或者由中軟國際就業(yè)部安排你進入相關(guān)企業(yè)上崗入職;

4、真實的項目經(jīng)理：中軟國際對于招聘有非常嚴(yán)格的要求，程序員都必須是本科及本科以上學(xué)歷，2年以上開發(fā)經(jīng)驗，985,211的校招可以考慮計算機專業(yè)沒有工作經(jīng)驗的人。而授課的全部是項目經(jīng)理級別的，項目經(jīng)理最短都是5年以上的工作經(jīng)驗，資深總監(jiān)有十幾年工作經(jīng)驗。

5、真實的項目案例：

(1)采取的是真正的企業(yè)做項目的形式來授課的。從項目立項、需求分析、到系統(tǒng)設(shè)計(即框架)、編碼測試(編程)、到項目驗收。

(2)實現(xiàn)一體化，我們的理論和實踐是一起進行的，都在項目室。全程項目經(jīng)理伴隨，講練結(jié)合，講完一個技術(shù)點馬上動手實踐，學(xué)習(xí)質(zhì)量。

(3)采取分層教學(xué)的方式。做項目的時候，會按照學(xué)生技術(shù)水平及學(xué)習(xí)能力進行分組，分配不同難以程度的項目，確保每個學(xué)生都可以參與其中，讓優(yōu)秀的更優(yōu)秀，讓基礎(chǔ)差一點的能達到就業(yè)水平。

(4)小組每天晨會，討論和統(tǒng)計項目項目進度并提交。