導(dǎo)讀：2016年5月15日晚上22點，新勵成卓越會首期會員活動新管理●名師說《卓越總裁的制勝思維》圓滿落幕!

上篇：新管理●名師說《卓越總裁的制勝思維》

2016年5月15日晚上22點，新勵成“卓越會”首期會員活動新管理●名師說《卓越總裁的制勝思維》圓滿落幕。

本次活動由

“卓越會”首席導(dǎo)師、中國企業(yè)管理高效模式創(chuàng)始人、國際認(rèn)證咨詢師、全國十佳培訓(xùn)師、著名實戰(zhàn)專家和國學(xué)應(yīng)用講師蓋烈夫擔(dān)任主講導(dǎo)師，現(xiàn)場蓋老師傾情分

享。新勵成營銷專家&營銷團隊打造專家詹歆副總裁還與會員們分享了薪酬機制和人才培養(yǎng)之道，讓來自5個校區(qū)的18名會員及新勵成的伙伴們都收獲滿

滿。

會議伊始，蓋烈夫老師發(fā)表了一段精彩的《卓越總裁的制勝思維》演講，其中提到了關(guān)于領(lǐng)袖、組織、戰(zhàn)略、高效模式、企業(yè)文化、品牌、人才七個方面的卓越發(fā)展之道，蓋烈夫老師幽默而有力的演講風(fēng)格贏得了現(xiàn)場的陣陣掌聲。

隨后，現(xiàn)場18位會員都提出了一個當(dāng)前自己的企業(yè)最想解決的問題，最后投票選出一個大家最關(guān)注的問題：如何留住人才？

蓋烈夫老師再一次就人才的話題傾囊相授，讓現(xiàn)場的會員充分地認(rèn)識到了企業(yè)存在的問題并真正找到了調(diào)整提升的方向。

此外，“卓越會”創(chuàng)會會長——廣州市演講與口才促進會副會長、新勵成廣州、深圳大區(qū)總經(jīng)理黃偉君女士發(fā)表了一篇精彩的講話，她表明，卓越的服務(wù)是服務(wù)型企

業(yè)的生存之本，新勵成卓越會致力于打造新勵成卓越學(xué)員的私人董事會，給會員提供不一樣的卓越服務(wù)，同時，黃偉君會長希望有更多卓越的學(xué)員加入卓越會，卓越

會也將越辦越好！

最后，新勵成副總裁詹歆女士就會員提到的薪酬問題進行了一番薪酬機制和人才培養(yǎng)的精彩分享，現(xiàn)場思想交流火花不斷，會員們離場時仍意猶未荊未來卓越會還會提供更多的資源和平臺，為會員創(chuàng)造更大的價值，敬請期待！

第一期參加會員名單如下（排名不分先后）:

吳慶言東莞市千尋五金有限公司總經(jīng)理

劉宇飛廣東國鼎律師事務(wù)所律師

凌友良啟望文化藝術(shù)中心總經(jīng)理

曹曉東廣州博程汽車有限公司股東

高基鴻珠海宏高復(fù)合材料有限公司總經(jīng)理

賈建強香港合一國際集團董事長、七覺生活（深圳）科技有限公司董事長

鄧澤斌廣州雪紡有限公司創(chuàng)始人

李慧婷廣州一壹皮具有限公司銷售管理

關(guān)慶龍廣州悅純生物科技有限公司創(chuàng)始人

張榮德佛山市德淼環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理

康瓊梅廣州市白云區(qū)石井新智杰電子廠企業(yè)主

張德仁廣州千睿燈光設(shè)備有限公司銷售管理

許成章廣州市打開吧食品有限公司總經(jīng)理

明淑廣州市鎂佳展柜廠采購管理

李開華廣州德福按揭代理有限公司副總

何浪深圳市唯百視光電總經(jīng)理

葉譯蔚廣州無知表業(yè)創(chuàng)始人

毛光柔深圳市奧迪信科技有限公司總經(jīng)理

下篇：卓越會員企業(yè)參觀及交流

在上篇新管理●

名師說《卓越總裁的制勝思維》之后，會員們對如何引進更多人才留住人才？展開了積極而熱烈的討論，為了響應(yīng)會員們的學(xué)習(xí)熱情，因此深圳福田-毛光柔會員特

邀請我們的企業(yè)家朋友們與新勵成集團營銷副總裁詹歆女士、卓越會會長黃偉君女士于2016年5月25日上午共同走進自己的企業(yè)進行第一期活動的“卓越會后

交流會”，走進會員企業(yè)參觀、交流、落地探討。

現(xiàn)場14名會員均來自不同的城市和校區(qū)，在深圳市奧迪信科技有限公司毛光柔毛總的帶領(lǐng)下共同進行了參觀和交流。

奧迪信科技是一家國內(nèi)領(lǐng)先的酒店智能節(jié)能產(chǎn)品產(chǎn)開發(fā)生產(chǎn)服務(wù)提供商，為全球的酒店、家庭提供智能、節(jié)能產(chǎn)品，以推動智能、節(jié)能產(chǎn)品在各領(lǐng)域的深度應(yīng)用，以

提高各領(lǐng)域的經(jīng)濟效益，促進社會的發(fā)展。2003年6月，奧迪信科技開發(fā)研究中心成立，專業(yè)從事酒店、家庭智能控制技術(shù)的研究與開發(fā)，為酒店行業(yè)、家庭的

智能化應(yīng)用提供完善的解決方案，并迅速成為酒店行業(yè)、家庭智能節(jié)能產(chǎn)品領(lǐng)先的產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)服務(wù)提供商。

參觀完奧迪信科技，詹歆女士就會員們對人才和薪酬管理展開了分享及交流。

她認(rèn)為，首先要從作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者出發(fā)，只有不斷的學(xué)習(xí)，持續(xù)的保鮮，才能永遠(yuǎn)不要做企業(yè)和團隊的天花板。老板一定要做好非物質(zhì)報酬的核心：

1.企業(yè)文化（思想，歸屬）

2.晉升通道（個人價值體現(xiàn)）

3.目標(biāo)管理（考核體系）

4.股權(quán)分紅（分錢機制）

5.發(fā)展規(guī)劃（公司3年規(guī)劃，如何用未來吸引留人）。

其次會員還提出企業(yè)文化如何落地講到，只有學(xué)習(xí)去深入探討理解精髓。如：每天每周展開學(xué)習(xí)，例如：責(zé)任是我的，我如何理解，我的崗位遇到了什么情況？我做到了與企業(yè)文化一致，以點帶面影響更多員工？詹女士講到，只有統(tǒng)一了員工的思想，統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能統(tǒng)一行動。

最后就現(xiàn)場企業(yè)家們的困惑老板的核心是什么？詹女士給出了她實際工作中的回答，老板永遠(yuǎn)只做3件事：

1.找人（讓合適的人才做合適的事）

2.制定規(guī)則（制定游戲規(guī)則，不陷入游戲）

3.分錢（制定分錢激勵機制）

在現(xiàn)場詹女士簡練而又實際落地的講解下，各會員們積極認(rèn)真的投入中，現(xiàn)場各會員們掌聲不斷、討論不斷、收獲不斷。最后所有卓越會員在毛總的精心安排下享用了精美豐盛的午餐，結(jié)束了本期卓越會員企業(yè)的參觀及交流活動。

新勵成卓越會是您可以帶著企業(yè)在不同階段遇到的問題來，您也可以把這里當(dāng)成煉就領(lǐng)導(dǎo)力影響力的平臺，卓越是新勵成送給您的禮物，卓越是夢想，卓越是翅膀，卓越是大愛，卓越是永無止境的追求！

再次感謝所有如會的各位導(dǎo)師及熱愛學(xué)習(xí)的卓越學(xué)員們！下一期新勵成.卓越會，6月，我們深圳見！

歡迎來電咨詢和在線咨詢！