太平人壽2014年EAP員工輔助計劃暨湖北現(xiàn)場推進(jìn)會，在湖北分公司隆重開幕，太平人壽保險有限公司工會主席王總、太平人壽辦公室薛總、格略咨詢楊總一同出席了本次會議。

王總發(fā)表重要講話，她提出EAP計劃是了解員工心聲，有效激發(fā)員工潛力，提升組織活力，推動太平三年再造目標(biāo)實現(xiàn)的項目。2013年度太平人壽與格略咨詢合作的EAP項目所取得了良好的效果，給管理層反饋了寶貴建議，2014年度EAP項目將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)與格略咨詢進(jìn)行深入合作，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展。合作將繼續(xù)圍繞公司中心工作開展，切實從員工需求出發(fā)，解決員工心理困擾，傳遞正能量，最終達(dá)到“幸福太平，成就夢想”的目標(biāo)。啟動會上格略咨詢公司專業(yè)顧問對EAP員工輔助計劃具體實施項目進(jìn)行了詳細(xì)解讀，讓員工深切感受到這項人文關(guān)懷活動的切實意義，并投入熱情參與此中。

會上，格略咨詢總經(jīng)理，楊總現(xiàn)場做EAP項目專項致辭發(fā)言。

同時，湖北分公司張總也代表機(jī)構(gòu)進(jìn)行發(fā)言，張總表示在三年再造這樣一個特殊關(guān)鍵時期，員工的壓力不可避免，但如何認(rèn)識壓力并正確對待非常重要，通過與格略咨詢合作的EAP項目的實施，定會努力提升員工的心理資本，從而促進(jìn)組織績效提升和員工身心的和諧發(fā)展，搭建員工幸福和公司健康發(fā)展的雙贏平臺。

啟動會后心理咨詢專家蔡育明老師帶來了“如何做高情商的職場達(dá)人”為主題的員工職業(yè)心理課程培訓(xùn)。幽默風(fēng)趣的授課，讓大家在輕松愉快的過程中學(xué)到了如何與不同性格的人相處的技巧方法，給大家今后的工作生活帶來啟示和幫助。在5月6日到5月8日期間，格略的心理咨詢顧問還在湖北分公司開展了一系列訪談和團(tuán)隊訓(xùn)練活動，受到員工一致好評，隨著2014年EAP員工輔助計劃項目的正式啟動，各機(jī)構(gòu)一系列心理輔導(dǎo)活動項目將更加扎實、深入、有序開展，為公司業(yè)績持續(xù)增長，達(dá)成任務(wù)保駕護(hù)航。格略咨詢也將投入技術(shù)與人力，從專業(yè)權(quán)威的高度繼續(xù)支持太平的EAP項目的順利開展。