認(rèn)證對象：

與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的所有崗位。包括但不限于：企業(yè)高層管理者、人力資源管理者、培訓(xùn)管理者、培訓(xùn)實施者、培訓(xùn)課程設(shè)計開發(fā)者、業(yè)務(wù)部門管理者。

認(rèn)證收益：

擁有全球企業(yè)都認(rèn)可的專業(yè)資格，等同于國際績效改進(jìn)協(xié)會的績效改進(jìn)技術(shù)專家認(rèn)證的12分；

可作為美國安迪曼咨詢公司的培訓(xùn)管理師認(rèn)證中效果評估課程的免修證明；

助力您在專業(yè)領(lǐng)域的進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展。

認(rèn)證方式：

第一步，受認(rèn)證者須通過兩天的版權(quán)課程學(xué)習(xí)，隨后應(yīng)用所學(xué)方法完成一個實際培訓(xùn)課程效果評估的計劃撰寫；

第二步，柯氏四級認(rèn)證講師根據(jù)美國柯氏公司制定的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對評估計劃進(jìn)行審核；

第三步，對于通過審核的學(xué)員頒發(fā)由美國柯氏公司授予的資格證書。

課程綱要：

柯氏四級評估介紹；

柯氏第一級和第二級評估：有效的培訓(xùn)；

柯氏第三級和第四級評估：培訓(xùn)的效果；

柯氏四級評估方法在實際工作中的使用訣竅。